“和谐发展”是企业兴旺、职工幸福的重要保证，体现了企业全体干部职工的共同愿望。我们要做到职工与职工、职工与企业、企业与社会和谐相处，要不断深化对和谐发展的认识，共创和谐发展的有利条件，抓住机遇，应对挑战，与时俱进。要以科学发展为基础，创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强的领导班子集体，创建职工群众全员进步、全员参与、民主管理的良好氛围和和谐温馨的人文环境，创建运行秩序良好、体制机制科学、管理严格规范的企业环境，确保企业经济效益持续较快增长.　　
    “共赢未来”就是在企业长远发展建设中，要兼顾各方面的利益因素，做到全面协调可持续发展，要让广大职工的价值得到全面体现，要让企业和顾客利益互取，要使企业发展与部队建设共同促进。在积极发展企业经济建设的过程中，要做到企业发展与职工个人目标实现的和谐统一，使广大职工群众分享到企业改革与发展的成果，职工潜在的价值得到充分发挥，职工的生活条件得到进一步改善；在全面提升企业竞争能力之时，要让我们的顾客感受到合作的愉快，使企业的能力不断提高，效率快速增强，在协作中发展，发展中获益；在企业经济发展和装备保障能力提升同时，要进一步发挥企业的服务保障作用，促进企业战斗力的形成和恢复，奋力推进企业建设更好更快发展。我们要以创新的模式，务实的作风，高效的业绩和科学的实践，共同赢取更大的发展，收获更加美好的未来。
　　 “和谐发展、共赢未来”的价值理念是我们企业的灵魂，对整个企业的活动具有决定性的导向意义。要在举措上求新，在作风上务实，在形式上求新，在效果上务实，把它作为我们共同遵循的行动准则和价值取向。